¿Estás interesado en emprender una aventura?
BizDiversity, actualmente; tiene la oportunidad de ser un consultor de Diversidad, Equidad e Enclusión. Esta, es una oportunidad emocionante; para que alguien se una a una organización misionera orientada hacia la justicia social.
Acerca de BizDiversity
BizDiversity, es una empresa; que presta servicios a empresas, que buscan servir a comunidades multiculturales. Nos esforzamos, por brindar estrategias y tácticas innovadoras y comprobadas; de diversidad e inclusión que se conecten con su plan de negocios. Para mejorar las oportunidades, de aumentar los ingresos, la rentabilidad, el conocimiento de la marca y las oportunidades de venta cruzada con otros miembros de un arrojo en crecimiento. Recursos y apoyo, para ayudar a las pequeñas y medianas empresas, a desarrollar y / o perfeccionar las estrategias de mercadeo; basadas en la inclusión para mejorar los diversos esfuerzos de alcance comunitario.
Resumen
BizDiversity, está buscando un consultor de Diversidad, Equidad e Inclusión; para servir como un estratega, enfocado y líder en la ejecución del programa DEI. Para apoyar a nuestra comunidad empresarial. a través; de proyectos e iniciativas que apoyan, a las empresas en las siguientes áreas:
Adquisición de Talento, Desarrollo de Liderazgo, Participación de los empleados, Programas de Retención y Equidad en salud.
Trabajará, con nuestra comunidad para ayudar a crear conciencia; sobre las pequeñas y medianas empresas. Trabajamos en torno a las iniciativas de DEI.
Servicios básicos y entregables<
Construya, una base de datos de recursos; para La Diversidad y La Inclusión.
Colaborar, con otros; para establecer el mercadeo para la diversidad y la inclusión, interna o externamente.
Creación, de resúmenes y artículos DEI en el Blog BizDiversity.
Crear y construir, relaciones externas; con individuos y organizaciones que apoyen los objetivos de diversidad de BizDiversity. Y desarrollar, una red de fuentes de contratación de diversidad.
Desarrollar, alianzas y colaboraciones internas y externas.
Facilite, algunos talleres de aprendizaje.
Participe, en los esfuerzos comunitarios patrocinados.
Calificaciones
Excelente comprensión, de los conceptos y principios de D&I; y cómo se relaciona con otras disciplinas en RR.HH. y el negocio. Sea un apasionado, de las cuestiones de Equidad e Inclusión.
Excelentes habilidades, de comunicación verbal y escrita; un comunicador diplomático directo, que puede destilar información en una presentación digerible. Para una audiencia diversa, en todos los niveles de la organización.
Excelentes habilidades, de gestión de proyectos.
Conocimiento práctico y competente, de los requisitos; de Acción Afirmativa y EEO.
Fuerte conocimiento, de métricas de Diversidad, Investigación y Análisis.
Bien organizado y capaz, de gestionar varios proyectos a la vez.
Educación y Experiencia
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión de la Diversidad; o un campo estrechamente relacionado o experiencia equivalente.
Conocimientos prácticos competentes; de los requisitos de Acción Afirmativa y EEO.
Al menos, tres (3) años de experiencia; en consultoría / gestión de la diversidad o participación activa, en los esfuerzos de Diversidad e Inclusión en el lugar de trabajo.
Al menos, tres (3) años de experiencia; facilitando o presentando contenido, en el lugar de trabajo.
Preferencias
Máster en Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Gestión de la Diversidad
Experiencia en desarrollo y canalización de talento.
Los solicitantes interesados, deben enviar un correo electrónico a sam@bizdiversity.net.
Contáctenos
6512 NE 181st Kenmore, WA 98028
Teléfono +1 (206) 489-2640
Correo electrónico: info@bizdiversity.net
